1、如果聘用CRC应实行备案管理,完善备案资料;
2、申办者/CRO与SMO公司不应存在利益冲突,签订利益冲突声明和保密承诺书;
3、SMO应以月报形式定期向机构报告CRC工作情况,CRC持证上岗,接受机构的管理;
4、SMO公司委派的CRC到岗后及时到机构办备案领取工作证。
日期:2020-05-22
1、如果聘用CRC应实行备案管理,完善备案资料;
2、申办者/CRO与SMO公司不应存在利益冲突,签订利益冲突声明和保密承诺书;
3、SMO应以月报形式定期向机构报告CRC工作情况,CRC持证上岗,接受机构的管理;
4、SMO公司委派的CRC到岗后及时到机构办备案领取工作证。